龍哥薩克的部落格

你的顏色不是白色

你可以想像嗎?在1920、1930年代，你上的學校，你喝的水都要標注起來，有色人種才可以用，而且還不一定有，上個廁所要小跑步到八百公尺遠的地方，手上還要抱一大堆半身重的資料，依現代人來看，會說我不幹了，這是什麼鬼東西。

在同一個辨公室內，主管要你計算軌道會經過的地方，但把重要數據都用黑筆畫起來，不給你看，你只要說我的答案是對的就可以了。

為什麼要這樣做，因為你不是白人，你有可能是俄羅斯間諜，你不能知道太多東西，所以你不用知道，走個流程就好。直到有天你想辨法去看到黑筆內的資料，算出主管錯誤的地方，大主管才開始重視你。

你的成功不是偶然，是必然

當大家在下班在休息，你在努力工作，你在努力學習，學一個大家都沒用的機器，設計程式，這就是你比別人更進一步的原因。

波士頓顧問公司（BCG）在 2019 年對 197 個國家、36 萬人進行調查，探討技術變革（technology changes）和全球化對人們的影響。其中有 61% 的人認為，自己處於快速變動的時代，他們必須花費大量時間，完善他們的技能。至於改變的方法，則有兩種，分別是提升技能（upskilling）以及再技能（reskilling）。前者指的是，人們為了穩固既有職位，提升相關技能；後者是指為了不同的工作，重新學習某項技能，類似斜槓青年、找尋人生第二曲線（Second Curve），像是工程師下班後兼職插畫家，替自己多一份收入。不僅是高階經理人，基層工作者也更常自主學習。波士頓顧問公司指出，將近 2/3 的受訪者（65%）每年花費幾周到幾個月等的時間在學習上。(經理人 網路資料參考文獻)

在本部電影中，有色人種更努力，付出更多，就是得不到應有的回報，你能怎麼辦？還是要努力下去，再去和大主管要求，表現比別人更加傑出，同事更認同你，只能這樣，用本事給別人信服。

觀看這部片時，會一直想看下去，內容很立志，被別人看不起沒關切，自己要看的起自己，你能幫忙公司什麼，公司會回報你什麼，當你同事以為這樣就可以不用加班，東摸西摸還影響到他人步調，這樣反而造成公司的損失，本片小主管就是樣的心態，公司規定、公司規定、公司規定，一定是這幾句，主角不被生活打倒，持續努力下去。

當你工作是為了擁有生活，不是為了弄丟生活，因為生活，工作和賺錢一樣重要，然而在社會比較壓力下，不少人把工作跟成功掛勾，誤以為擁有好的工作就是好的人生。但你有想過嗎?

你的工作也會被取代的一天，只有不斷學習新的技能，才不會被淘汰。